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现有两个offer....我其实比较想挑战 但又担心自己真的撑不太起来 所以先来请教.... 两家都是传产 但产品不太一样 a. b. 跟电子材料有关系 跟文教业有关 员工 该厂约莫200 全部破1000 工作内容 人事总务 考勤及薪资为主要工作 自己本身私大相关科系毕业 先前人事总务有约五年经验... 所以a公司对我来说是轻而易举...b公司对我来说挑战会很大 因为我以前从未使用过任何系统计薪(也就是纯人工 靠excel) 但同仁几乎都在同厂 最多也只算过200人而已 但当时从招募任用到离职资遣 只要是人资基础工作我都做过而且很紮实 毕竟都做五年了.... 但b公司 人员分散在各地....所以考勤核对会是种挑战 还有就是减扣项的部分 面试时有提到业务因配有公务车及手机 所以衍生一些加扣项的部分比较复杂 我自己大约估算 如果进入a公司应该三个月内工作就可以掌控的还不错... 但b公司 我看至少要半年吧...可能还得长达一年都有可能 我自己认为对我的职涯比较有帮助的会是b 不晓得各位先进怎麽看 也会跟我一样的选择吗 还是说 认为b工作比较单纯没挑战性 --



※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 27.243.77.133
1F:→ bwl:若薪资一样,看哪一家你能比较快当上高阶主管 08/11 21:54
2F:→ Claire29:如果薪资不同 是否就直接选较高的那个 ^^ 08/11 22:00
3F:→ bwl:如果只差一万以内,我会视同薪资一样~ 毕竟b的给付能力较高 08/12 20:27
4F:→ bwl:如果真让你做起来,也比较能要求调薪 08/12 20:28







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