作者wcm1017 (阿名)
看板HRM
标题[问题]两个有关於人资工作的问题
时间Wed Jul 24 19:22:22 2013
这是我第一次在HRM板发文，若有不对之处敬请见谅！
我想请问大家两个与人资工作有关的问题，
我是今年刚从前段私立大学企研所毕业的学生，
前几天去参加一间资讯顾问公司的面试，
这家顾问公司算满大规模的，
我是应徵人资专员的职位，
今天公司传email给我，通知我被录取了！
但有三个月的试用期，适用期间薪水只有28K，
过了适用期後有30K
我想问的是这薪水对硕士来说会不会太少了?
还有人资是个可以准时上下班的工作吗?
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 114.25.225.106
1F：推 Maggielim:顾问公司开的薪水很少,科技业若没工作经验,私立硕士,33K 07/24 19:44
2F：→ Maggielim:国立硕士可以到35K 07/24 19:44
3F：→ Maggielim:能不能准时下班,公司的工作量是否大,未必能正常上下班 07/24 19:47
4F：推 ocehco:如果没有其他机会了..建议可以先去 07/24 21:00
5F：→ roken1987:太低了，至少35k上下 07/29 09:08
6F：→ every823:不错了!通常规模大公司不会录用没经验的,先有实务经验再 08/07 12:47
7F：→ every823:考量薪资 08/07 12:47
8F：→ haloarch:离家远吗 不要想加班的事 先蹲後跳 在这黑暗的时代 08/07 15:42