作者happyyyyyyyy (飞呀飞呀小飞侠)
看板HRM
标题[问题] 科技业招募人员
时间Sat Jun 15 17:16:56 2013
上礼拜收到新竹某科技厂的面试通知
但对这行业其实有点陌生 并没有相关经验
工作内容是人才招募工作 属於派遣职
电话中也表明将会很常加班
但当时人在外面很吵杂 也不方便再多问其他问题
想问大家
(1)所谓的招募工作是打电话邀请面试吗?能请有相关经验的人分享相关经验吗?
(2)加班的话大约平均几点下班?如果是常态性加班的话,我觉得我能接受的时间最晚
是到八点左右。还是希望下班能有时间做自己想做的事。又假日会需要支援加班吗?
(3)薪资范围大约会是落在哪个范围内?
(4)此份工作最大的压力将会是甚麽?建议去尝试吗?
因为约的面试时间与我另一个面试撞期了,想从从中择一去面试
希望大家能给我一些意见 感谢大家
对了,另外有个额外问题想问问从事人资的大家
再人力银行上会看到职缺旁有几人应徵 (显示 求职大热门 或 几人~几人应徵)
他会扣掉重复应徵者,还是不会?
亦即是两三人投很多次 或是 很多人投,重复投递者算为一?
因为我很容易对此,产生一些事先的既定印象,
如果很少人投的话,我也会怯步;热门职缺会比较有安全感?
文章很长 辛苦大家了:))))
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 219.69.3.236
※ 编辑: happyyyyyyyy 来自: 219.69.3.236 (06/15 17:21)
1F：推 Maggielim:派遗职,建议除非之前无工作经验,不建议去,因为很没保障 06/17 20:45
2F：→ Maggielim:派遗职能学的很有限,因为重点工作都是公司的正职在处理 06/17 20:46
3F：推 dome1314520:可站内信 07/10 15:35