作者s210403s (freeman2013)
看板HRM
标题[问题] 物流司机之体检问题
时间Mon May 6 16:01:03 2013
各位大大好 如果有看到小弟前几篇的文章 应该知道小弟正要往 物流业方面发展(司机)
所以前一段时间 往某一家 A物流公司面试 一切都谈得差不多 唯一的一个问题就是
我体重太重了 听主管的意思 希望我减重到可以符合他们规定的重量再去报到 主管口
头上是说 当我减重成功後 再联络时 有空缺可以马上录取
意思上是说 这个工作比较需要出到劳力 依我现在的身体状况(体重) 怕健康状况上会
有问题 我自己认为撑得住 但经理不敢冒险跟违反规定 因为要进去前会有一个体检
流程 可能我的体重上会无法通过(符合) 是说在劳基法还是甚麽法上会有一个体检规定
我可能会过不了
之後我再向另一家 B货运应徵 电访时我有问这个问题 但所长回答得好模糊 好像在防
甚麽似的
所以 我现在努力减肥中 (请不要问我现在多重 有点不好意思 总之目标就是减到2位数
9开头的就行 ) 想请教各位大大 劳基法或是相关法令 是否有这项体检 规定在物流业
不能过重到某一标准(主任说工作前会先体检) 还是纯粹只是A物流公司上的内部规定
???????
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◆ From: 118.233.247.2
1F：→ smartDis:到职前应该要做体格检查吧.... 05/08 14:52
2F：推 Michiyo6952:他如果是以「体重过重」为不录取的理由，他已经违法了 05/11 21:25
3F：→ Michiyo6952:雇主是不能因应徵者的容貌、五官、身心障碍作为不录取 05/11 21:26
4F：→ Michiyo6952:的理由 05/11 21:26
5F：→ noseevent:主管的要求不合理，但你若有心买他的单相信会有好结果。 05/12 02:04
6F：→ noseevent:B公司懂法律知道但你也因此暂时没缘分。加油罗！ 05/12 02:06