很冒昧的在板上发这个文 我们是一群大学生 这次我们的研究主题是有关公司的"人资" 主要的访谈内容如下 一。企业简介 公司背景资料：名称、创立时间、创办人、发展历史、现况(规模、分布) 品牌的意义、经营理念简介 公司负责人与与重要经理人简介 主要产品或服务简介 组织结构：公司组织图─标明人资部位置、人资部组织图、人资人员职掌 二、人员安置与调离职管理实务 ←报告重点，务必具体详述…… 25分钟 业务负责人与单位主管安置：工作项目、执行流程、执行时注意要项、实际案例介绍　 　　　 如：填写基本资料、发放资料制服、加保劳健保、团保、其他…　 调职：工作项目、执行流程、执行时注意要项、实际案例介绍 　　　 如：调职前准备工作、调职当日工作、其他…　　 退休：工作项目、执行流程、执行时注意要项、实际案例介绍 　　　 如:退休前准备工作、退休前相关活动、最後上班日工作、其他…　　 资遣：工作项目、执行流程、执行时注意要项、实际案例介绍　 　 　如：个人资遣前准备工作、多人资遣前准备工作、资遣日标准作业程序、员工离职後 後注意事项、其他…　　 希望板上有HR的前辈能抽空拨个时间让我们访问 我们4人为一组 不会耽误太多时间 还只是学生的关系没法负担太大的费用 有需要我们配合的地方我们尽量做到 最後打扰板上所有的大大 真的很抱歉>"< --

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