作者Qruruby (Qruruby)
看板HRM
标题[问题] 请问HR产业与function差别
时间Wed Mar 6 01:17:31 2013
大家好～
过年後开始有面试的机会,因为在ＨＲ的资历很短,所以上来请教各位前辈,请大家
多多给我点建议～
1) 这几天观察人力银行後发现,大公司的ＨＲ职缺大都是招募人员与训练人员,请问
这是因为这类funtion的流动率高,还是人力需求较高呢？
2) 因对各产业不甚熟悉,以下想法是单纯自己与身旁同学听来的不太客观的感觉:
虽说ＨＲ工作性质大同小异,但科技业,金融业,传产因企业文化的关系,所以工
作发展应该也有点差异吧（？）
- 传产ＨＲ感觉比较重视管理层面,能累积ＨＲ基础经验
- 科技厂的ＨＲ分工细,但较敢於创新突破,工作也较俱挑战性
- 金融业：因身边并无待在金融业的同学,所以无法得知相关讯息
以上心得因样本数很少,所以希望版上ＨＲ前辈能分享所属产业的ＨＲ工作发展心得
让初入ＨＲ领域的小菜鸟能对各产业能有进一步的了解～
先谢谢大家了^^
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 122.121.168.17
※ 编辑: Qruruby 来自: 122.121.168.17 (03/06 01:19)
1F：→ maosun:1.多从招募/训练入门 2.真的要看公司/老板，看产业不准 03/06 18:28