作者startes (有点困难呢..)
看板HRM
标题[问题] 新人离职问题
时间Tue Feb 26 23:01:31 2013
本人年前面试了几家公司
其中最想上的在面试後迟迟未通知有无录取
致电过去也没有任何明确消息
因此退而求其次，先到一家已经拿到offer的小公司(<10人)做
最近，我想上的公司人事通知我部经确定要录取我(尚未有offer)
请问各位先进，那我该於什麽时候提离职较好..?
PS. 其实，现在这间小公司也没甚麽不好，准时上下班
缺点是出差的次数异常频繁(到现在有些同事根本见不到几次面)
而另一间应徵的职务范围跟现在这间大同小异，但没这麽常出差
有点不知道该怎样对目前任职的公司说比较好...
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1F：推 LiuLance:拿到书面offer再说 省的被弄到两头空 02/26 23:20