不好意思 想请教一下!! 相关问题已经版上爬文有个概念 但是还是想问请清楚 让自己心里更有底(让我吐吐苦水也好T_T) 本人在1/7到职上班 公司是隔周休 所以我在12号&26号都上了半天班(周六值半天班) 结果拿到一月份薪资$16000 老板娘的说法是24000/30*20=16000 我在想不会是礼拜六半天还合并计算一天吧... 本来想摸摸鼻子就算了 结果在昨晚(2/22)收到公司简讯 要我隔天不用去上班了 大傻眼 完全没有预兆 只说我不适任 要我另谋高就 这下子失业了 闷了一晚 决定争取我应得的 好怕2月份薪资 公司也给我扣掉年假 只算实际出勤日薪水给我orz 公司是答应给我月薪24000 上班时间是8点~18点(但是经常加班到19点~20点) 只拿到这点薪水 真的很闷 问题在这~~~ 依照法规我是否可以追讨一月份薪资 24000/30*25=20000 以及 二月份被解雇後 实际上班到22号 24000/30*22=17600 公司应该给我这些薪资才对吧?? 简讯追问薪资与解故原因之後 真的很不服 所以想争取应有的薪资 目前一来一往简讯到我提出例假日公司应该给予薪资问题後 就暂时没回覆了 要是公司不认帐 我是不是可以投诉劳工局 这笔钱讨得到吗?? 麻烦大家给点意见 -- 上一家公司才被恶性解散亏欠薪资 没想到现在又被公司随意解雇 心情真的很大受打击 不知道该怎麽振作...orz --

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