作者koombyya (雪恋)
看板HRM
标题[问题] 想问问一份工作这样的待遇是否有问题
时间Mon Feb 18 21:43:01 2013
帮我朋友问问
他前阵子找到一份电信业的工作
去做了门市人员
当初进去的时候主管有说 因为他进来的时间开始做做到月底不足月 所以用18780去算
(底薪是给2.5万)
因为他是大概2月初进去的 所以就变成一天领18780/28 大约670的日薪
过年的时候我想约他出去玩结果他说他没放 他说他只有放除夕+初五两天
我後来想想
一天工作12小时以上 虽然不用在外跑来跑去接客户 但是电信业的也常常遇到奥客
对手机不懂却又很喜欢自以为的骂店员 店员也又不能还口 毕竟服务业 精神压力也挺大
公司还不供餐 吃饭还要自己掏钱买 也没有任何津贴或者辅助 更没有年终
有的只有绩效奖金 达标最高每个月可多一万元奖金
看我朋友每天早上7.8点就要起床准备上班 然後晚上回到家都10点以後
之前有几天还11点多才到家 看他这样子感觉迟早会操死 薪水又领这样
以那个公司来说
底薪2.5万 月休8~10天 ( 10天是如果你有达到业绩下个月多送你两天假 基本是8天 )
我感觉他这样的生活还不如去科技业干作业员还要来的高 至少没压力
这样的公司待遇 没有违法嘛? 我真的很好奇
我查过他上班的那家是所谓的特约 ... 这样的待遇真的让我觉得 会有新人想加入才怪
第一个月就把你剥削成这样 实际又领不到那麽多 根本就是无言
--
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 114.47.193.124