作者dissembleI (IN NFU 做赔本生意)
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标题[问题] 劳健保重覆加保保费请益
时间Mon Jan 28 14:50:54 2013
由於旧公司离职流程是一个月(离职日2/20)，但新公司在第27天报到(2/18)
後面三天以请假方式到新公司报到，想请问这三天的劳健保费该怎麽计算?
爬文後得知，健保因每月30日结算，故於报到日新公司加保没问题。
但劳保若於报到日加保将会有三天重覆投保，想请问劳保保费如何结算呢?
重叠的三天会让我多缴一份劳保费吗?
谢谢^^
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 114.32.182.72
1F：推 Claire29:劳保是以天计.......就会算重叠三天的钱而已 01/28 15:41
2F：→ maosun:是的，2/18~2/20这三天两间公司都会扣你的自付额 01/28 17:29
3F：推 chuangs:劳退都比自付额多 01/28 21:33
4F：→ dissembleI:了解，重叠三天没差，感谢各位大大解答喔 01/28 23:50
5F：→ hongwen26:劳保是可以重覆投保，而且都会计算你的投保年资内。至於 02/01 23:01
6F：→ hongwen26:健保则是不允许重覆投保，重覆投保时会自动保留後方投保 02/01 23:02
7F：→ hongwen26:的公司，前面的会停止投保。但因结算作业会有时间差，所 02/01 23:03
8F：→ hongwen26:以，健保局会退还给前一个投保单位重覆投保期间的保费， 02/01 23:04
9F：→ hongwen26:但好像不会主动退，要自已去申请 02/01 23:05