作者kkren (kkren)
看板HRM
标题[问题] 进公司一定要马上保劳健保吗？
时间Mon Jan 21 10:39:50 2013
想请问各位，有条文规定雇主要为员工保劳健保
但我想请问一下，有规定是一进公司就马上保吗？
还是可以有一个缓冲期？缓冲期是多久？
还是最後有保就行了？
因为有卡到 "重覆加保" 的部分 又不想给旧公司知道
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 175.96.133.103
1F：→ erty:劳保条例11条，当日到职没加保雇主有罚则。 01/21 11:40
2F：→ kkren:那如果延後，劳保局怎麽会知道那天到职？ 01/21 13:46
3F：→ ynwei:员工知道他的到职跟加保不同日会投诉劳健保局,不要明知故犯~ 01/21 14:09
4F：→ kkren:所以只有本人会知道 ?! 劳保局会是被动的 ?! 01/21 15:04
5F：推 Eileenso:要是出个意外,新公司会赔死,所以还是当日乖乖加保较好 01/21 18:01
6F：推 chuangs:劳保重复加保旧公司不会知道 01/21 21:48
7F：→ kkren:因为有重覆的关系所以没有断保，你有要求应该会签切结之类的 01/22 10:12
8F：→ kkren:因为公司在谜样单位 ! 所以查的到 …XD 01/22 10:13
9F：→ sachiho:当天报到邮局关门前寄出就可以,延後报到应该一早就知道了 01/22 17:35
10F：推 msinodeh:劳保局是依寄出日期加保的 通常是进公司当天就要帮你寄出 01/25 14:18