作者kennth8526 (老梗)
看板HRM
标题Re: [问题] 我是约聘雇员,新年度换人力资源公司了
时间Sat Jan 5 01:49:09 2013
你可以问公司或派遣公司是否有年终一事,题外话政府是没归定一定要有年终的
但约聘基本上年底都会按当年度薪资比例做发给
※ 引述《chasu (chaplin)》之铭言：
: 小弟是约聘雇员,外派到某公司上班~
: 这两天接到通知,说新年度要换人力公司.
: 这两天就会来商讨新制度问题~
: 小弟想问~新接手的人力公司,可以裁减我们的薪水吗?
: 听说之前人力公司,抽我们每个人的佣金有近1万元~
: 可以跟新公司要求吗?由於我们是一年一聘~但我是年底才接手~
: 原契约是说依该年在职天数去计算年终奖金的比例(一个月).
: 但现在换公司了,年终奖金该如何计算?
: 我听某些人说,人力派遣是没有年终奖金的,但当初签约时,契约有载明~
: 所以到底该以哪个为主呢?相关的福利该如何表示呢?
: 望各位前辈指教~
: 感谢`
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