新闻出处：http://ppt.cc/EC_l 企业替员工加薪成为热门话题，哈伯精密工业董事长－许文宪说，企业未赚钱是对不起 员工，加薪则是肯定员工价值，即使发不出年终，也应有奖金，因为「怨没，不怨少」。 哈伯精密工业是台湾知名的工具机冷却零组件大厂，市占率达 85%，世界排名前两名， 许文宪昨天说决定明年要替员工加薪 3% 到 5%，今年的年终奖金也至少 1个月。 今年已是哈伯连续第三年加薪。副总经理李文阳说，2008年 金融海啸一度放无薪假， 但公司马上警觉到，人才流失将危及公司经营，隔年马上改进，今年即使景气不佳，他们 还是要把员工照顾好。 许文宪也指出，老板不应该以景气不好，做为不替员工加薪的藉口，尤其不该好了三年， 才一年不赚钱就不替员工加薪。但许文宪也提醒，员工应时时警惕要创造自己的价值， 就和公司一样，创造价值才能维持赚钱，员工有价值，公司岂能不重视不加薪？ 目前担任大里工业区厂商协进会理事长的许文宪也呼吁政府，眼光不该老是投注在大企业 身上，应该学习德国看重顶尖的中小企业，加以辅导，制造业才能继续生存。 --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ◆ From: 211.72.111.145