作者weilo ()
看板HRM
标题[闲聊]如果你遇到这种情况..
时间Sat Dec 15 09:45:59 2012
各位HR 夥伴,如果你的HR主管是这类型 你可以待多久咧?
主管风格
1.情绪化(大小声),但对事不对人
ex.一分钟前火山爆发,爆发完雨过天晴
但当下会让自己皮皮挫,全身紧绷
2.急躁,要求事情使命必达
ex.他前2天才跟你说,必须准时完成.
但自己是第一次做,需要了解流程,且也要跑公务机关,非自己拼命加班就ok
弄到中午无法放松吃饭,下班前也要确定隔天怎麽做,才敢放心回家.
3.知道大方向,但不懂细节
ex.他要求执行某事,顶多告诉你方法,他不晓得细节
自己没做过,只好上网找资料,或问同行,或问公务机关
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◆ From: 36.224.120.87
1F：→ fool66:3个集一身.想要工作就要忍啊. 12/15 11:36
2F：推 takei521:大多数的主管不都这样吗？(笑) 12/15 13:53
3F：推 aapen:1.如果真「对事不对人」，我觉得很庆幸，情绪起来对人的不少 12/15 16:38
4F：→ aapen:3.大方向能抓得准，我觉得很好，多的是主管看小不看大 12/15 16:39
5F：→ aapen:2.比较麻烦，只能说自己机灵点，做好时间管理、顺好流程 12/15 16:41
6F：推 Michiyo6952:我的主管以上三项都有，第二点「前2天」算长的，通常 12/15 22:44
7F：→ Michiyo6952:都是现在跟你说，二小时候就要… 12/15 22:44
8F：推 cutiemei:不错了…很多主管都对人不对事的…!! 12/22 10:04