http://pinksannie.pixnet.net/blog/post/31482935 【背景介绍】 原Po为国立大学文学院大学毕业及商学院研究所毕业，有三年行销相关工作经验，转至人 力仲介业刚满一年。大学及研究所几乎没修过与人资相关的课程，工作上只需招募及面谈 ，完全不需使用法规及相关知识。 【报考动机】 转行至人资领域之後，一方面因为公司需求，二方面也希望藉由考试加强自己在人力资源 相关法规及知识上的专业能力，所以决定要报考就业服务乙级技术士的证照。 【参考用书及资料】 ‧就业服务同学会：http://id10000p.blogspot.tw/ ‧法规资料库：http://law.moj.gov.tw/ ‧有一些补习班或相关网站(ex:公职王)会把考试范围写的很仔细，但因为网址太长我就不 放了。 ‧就业服务乙级技能检定学术科-揭开就服证照的实战秘笈(附光碟) 松根出版社 ‧上网自己抓一些心理谘商、职务分析、就业市场、政府相关政策等资料 【准备方向&方法】 因为我是属於考前短期记忆力较强的人，所以规划念书时，我会把重心放在考前的两三周。 ‧考前六周至考前三周：为了较快有个overall picture，我会先做考古题的选择题，并浏 览自行印出的法规，这时候平均每天念书时间不到一小时。 ‧考前三周至考前两周：开始密集的把法规看了又看，也把一些漏印的补齐，上网查过考 上公职的人，使用的方法就是「手写及背诵」，所以光是看是不够的！所以我把法规及许 多相关、重要应该要背起来的资讯都用抄在B5的横条笔记本上。(根据我自己的研究，B5 size一页不仅在抄写时大小刚好，在公车上或行走时都很方便拿出来看、背) 抄完後，我 常常走在路上就会冥想、默背重要的题目及答案，像是重要的外国人聘雇条例，如果雇主 做了什麽许可会被废止？私立就业服务机构做了什麽会被停业或是废止许可...要是忘了答 案就马上拿出B5的笔记本来看，这样很快就可以加深印象了。 ‧考前两周至考前一周：考前一周我还请了两天假在家念书，这一周直到考试前，上班日 就念个四、五个小时，请假日就念上超过十二个小时。之前念法规时是用自己从法规资料 库印的完整法规，这一周念的是参考书的第一章，相关法规整理；；再补充一些参考书上 第二章(就业市场)、第三章(就业辅导谘商)没有提到的资讯。 ‧因为术科的难度较高，我还特别将过去历年(97-101)的术科考题整理出来，将每题的种 类标出，例如101/07/22的考试： 一、供求倍数 二、身心障碍者权益保障法、职业重建项目 三、聘雇外国人许可及管理办法、薪资明细表 四、劳资争议处理法、效力及工会法 五、劳基法及性别工作平等法(女性夜间工作、性骚扰种类) 六、职业训练法 七、职业分析之运用及用途项目 八、冰山模式 九、何伦测验 十、个案管理服务步骤 然後藉由这个整理去推测可能会考的题目，再特别加强。 ‧术科十题通常有至少五六题是法规相关的，所以法规一定要先背熟才会有机会过！ ‧念到走火入魔时，连很枝微末节的东西都会去看！像是会去下载就业服务月报或劳动力 报告等资讯，看过这些报告真的会比较有印象他们是拿来干嘛的，但好像有点不必要就是 了！(建议时间太多的人可以去看) ‧自我信心加强：看到今年前两次的考试通过人数如此凄惨，我告诉自己，这次出题委员 应该会比较有爱心点，让大家都拿个证照好过年！ ‧没特别去补习，但朋友之前补习的老师给的术科猜题有命中一两题！ 【考试当天】 ‧考试日期：101/11/11(第三梯次) / 师大附中考场 ‧学科快快考完後继续加强术科：我写完加检查一遍(幸好有检查，後来发现有好几个答案 划错...)还是全班最快交卷的！大约五十分钟就交卷了！ ‧写术科时，先把十题都看过一次，一定会写跟一定不会写(ex:Reamer那题)的题目先不写 ，先写那些好像有印象又好像没印象的题目！然後在回头写一定会写的，最後才写不会写 的题目。 ‧当天为了避免太紧张肚子痛，所以早餐跟午餐都吃得不多，也绝不喝咖啡。 【考试结果】 一试就过，学科80分，术科73分。 归功於这次出题委员的爱心及适度的准备，还有跟宇宙下的订单。 希望以上分享对大家有帮助！ --

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