作者QueenQueenD (Queen)
看板HRM
标题Re: [讨论] 防水公司 育婴假及保险问题
时间Thu Dec 6 00:33:30 2012
※ 引述《murieleer (伤訫)》之铭言：
: 我从12/13号请育婴假请问男性育婴假几天
: 後来公司因为最近下雨太多 室外工作变少 叫我过去写离职单
vvvvvvvvvvvvvvvvvv
希望你还没傻傻的填写哦
公司要你填离职单而不是开非志愿离职证明给你,这是要省资遣费,而且也会影响到
你去登记请领失业给付的权益哦!现在的公司真的很糟糕,工作变少都拿来当理由,一副
光明正大请员工走人还理直壮,真令人生气!你现在遇到的这个情况,若是你还没填离职单
就好办事,请公司依据劳基法规定给付资遣费以及开立非志愿离职证明给你,你再去所在
县市就业服务中心登记,若是公司坚持不给,要你自动离职,这时你就不用再跟公司谈,直接
前往公司所在县市的劳工局提出申诉,填写申诉单,就会进入协商了,会有公立中间协商人
出面帮你争取相关权益的
: 请问这样算失业吗? 育婴假是不是也要付薪资??
vvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvv
你的意思应该是要问你的案例是否符合非志愿离职可以请领失业给付对吗?若你已经写下
离职单就不符合罗!育婴假部份的规定你可以上劳工局网站,劳基法相关法规写的很清楚哦
--
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 36.229.170.233