作者year1208 (Caster)
看板HRM
标题[问题] 试用期年资
时间Tue Nov 27 22:55:05 2012
晚安
想请问一下
我是五月进公司，刚开始是签派遣合约6个月，後来表现不错9月1日转正职
现在公司HR跟我说911是公司的的试用期，不算年资，所以年终只有12月这一个月份才有算！
想请问，这是合理的吗？
因为一直待在同一间公司，难道前面的派遣合约不能算是试用期吗？
感谢
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◆ From: 124.9.136.18
1F：→ year1208:是9到11月！不是911 11/27 22:56
2F：推 mddc62:年奖年资怎麽算公司说了算，破年到职不给都算合理 11/28 07:41
3F：→ mddc62:工作年资一率从到职日算起，退休、资遣、年假都依照这日期 11/28 07:42
4F：→ mddc62:二家公司间移转工作的年资认不认新公司说了算 11/28 07:43
5F：→ erty:你签派遣合约时，劳健保是挂派遣公司，确实有可能不算 11/28 10:26