作者thomas11339 ()
看板HRM
标题Fw: [问题] 头痛 这样的员工留或不留?
时间Wed Oct 17 20:37:05 2012
※ [本文转录自 toberich 看板 #1GVYuaEU ]
作者: losh (007) 看板: toberich
标题: Re: [问题] 头痛 这样的员工留或不留?
时间: Wed Oct 17 12:03:45 2012
我爸的员工也一个大姐是这样,上次他有事出去(他有二个摊子),
他要那个负责炒酸菜的大姐送二包过去给另一摊,她就说不要。
其实她之前还满配合的,但自从另一摊请了一个大姐,她就常常计
较她做的比较多(她在厨房兼卖)但我爸给她的薪水是另一个的快
二倍。
我爸说在上班时间,要你做什麽就要去做吧?(工作上的)
然後那个大姐就一直念说为何不叫对方来载(因为她开车,那边很
难进的巷子)
我听了之後,也觉得这员工有些难搞!开始做久就很爱计较,还会
命令我爸去做什麽,想想真的不知该怎麽带。
※ 引述《desen (要美满的完成每一件事情)》之铭言:
: 这类的员工,你要去针对他的忠诚度、诚信、负责任的态度这几项去评估是否适任!
: 如果上述三点有两项都不及格!
: 请你Fire他吧!
: 找对的"人才"! 比找庸才难! 但找庸才宁可一切自己来搞!
: 景气差,好的人才一定还是可以让你找的到的!
: 加油噜~~
: ※ 引述《z2a (冠)》之铭言:
: : 你觉得配上那些缺点 他的优点算优点吗?
: : 独立作业 配合代班 → 但是作业得很烂
: : 就算他一周七天都上24小时的班 他能帮这家店做到什麽呢
: : 尤其还有没煮熟这种重大过失
: : 所以他独立作业 他帮别人卡班 你放心吗
: : 你还会觉得这是优点吗
: : 即使他的优点帮他加了100分 他的缺点也会把他的总分乘以0
: : 最後他的分数还不是0分
: : 是可以fire掉了
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◆ From: 112.104.166.39
1F:推 bkillusion:这种的可以砍了吧 10/17 12:20
2F:推 z12196:让他知道中年失业的痛苦 10/17 12:35
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※ 转录者: thomas11339 (114.37.43.193), 时间: 10/17/2012 20:37:05