作者shendale33 (shendale)
看板HRM
标题[问题] 公司要我走人
时间Tue Oct 2 13:11:46 2012
上两个案子, 都在期限内做完, 上3级的主管, 但现在公司要我走人,
给了我两个选择, 要嘛我自动提职呈,如果我要失业补助,那离职证明书上就会写,
我是能力不足 (劳基法11-5), 我要怎麽办是好?
公司是大公司, 问老板原因, 老板只有说有两件事没有处理好,
但是个人觉得没有到要员工走路的地步.
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◆ From: 42.73.91.164
1F：→ passat0620:最近这种老板很多 劳工行政主管机关申诉他 10/02 13:30
2F：推 faway:离职证明书上面什麽都不会写 放心好了 10/02 20:39
3F：→ mddc62:给政府的离职证明上会有写，一般离职证明不会有 10/03 00:10
4F：→ mddc62:有写就申诉吧! 10/03 00:10
5F：推 smallkind:请记得不能胜任工作的原因一定要写的具体，否则可以向 10/06 07:38
6F：→ smallkind:主管机关申诉，如果真被资遣，请记得有资遣费可拿 10/06 07:39
7F：推 saram:世界上没有一个人能力是足够的. 填什麽无所谓. 重点是公司 10/26 20:13
8F：→ saram:不缺你. 就算你没有犯错, 他是老板, 他要决定了你就配合. 有 10/26 20:14
9F：→ saram:一天, 你当了主管或业主, 你也会希望有这个开除人的权利. 10/26 20:15
10F：→ saram:假设社会没有这机制, 就成不了社会了. 10/26 20:15
11F：→ saram:一生当中换一百的业主也不丢脸. 10/26 20:16