作者skaterboy13 (滑板男孩)
看板HRM
标题Re: [问题] 没有人资相关经历是不是很难录取人资工作
时间Mon Sep 10 15:21:10 2012
在台湾 没有HR相关背景想要进入HR界真的满困难的
小弟我本身不是念HR的 也没有任何HR的工作经验
第一年在公立学校教了一年书之後的第二份正式工作就是在外商的HR工作
但是我遇到一个愿意给我机会的主管
我在面试的过程当中 把我所有的热诚跟想法 还有对HR的了解都尽力的表现出来
後来主管就跟我说 虽然我没有相关背景跟经历
但是他看得出来我有具备成为一个人资人员的人格特质
於是就录取了我
在没有任何学经历的情况下 我从助理到现在是主管
从招募任用 教育训练 到员工关系我都尝试过了
我也一直都很相信你愿意学比你有再多经历都有用
毕竟我也碰过学经历都很亮眼 实际表现却很两光的人 甚至还是中阶主管
我想最大的症结点还是在於你有没有把你觉得
"你自己为何想要以及哪里适合从事HR工作"的面向给表现出来让人看到
我相信够专业的HR 不会完全只单看你的学历跟经历
毕竟评估人格特质也是面试时很重要的一个部份
讨论串有看到板友提议从助理职来试试看
这当然也是一个方法
但是如果你会因为网路上那些职缺有设限经历条件
你就不愿意投递履历 给自己一个机会
那你就不会有第二阶段的面试 或是其他後续的可能
你的自信跟热诚别人永远也没有机会看到
※ 引述《chutzushan (chutzu)》之铭言：
: 我是今年应届毕业的企管系大学生，
: 想请教大家是不是没有人资相关经历就不容易被录取人资的工作呢？
: 因为我对人资方面满有兴趣的，
: 在网路找了很多人资相关的工作，
: 但好像连助理也通常要有至少一年的相关经历，
: 所以一直没有投履历，
: 想请教一下目前从事HR的前辈第一份HR工作是怎麽得到的？
: 谢谢罗^^
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※ 编辑: skaterboy13 来自: 219.87.60.129 (09/10 15:23)
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