作者lightborn0 (晨星)
看板HRM
标题[问题] 薪资与奖金分开?
时间Fri Aug 31 00:38:56 2012
原PO是百货业销售人员,采底薪+奖金制
过去三个月都是月初5日发薪(底薪+伙食津贴+业绩奖金)
今天公司通知说日後薪资都是月初发底薪,到月底再发业绩奖金
是为了避税吗?是否只要在同月份发薪都是合法的?
另外,薪资单上只有扣劳健保的费用,但资方要帮员工提领的6%要去哪里查?
先谢谢回答了
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 175.180.113.207
1F：→ bwl:应该是为了避劳工局查"加保劳健保薪资以高报低"吧~ 09/01 13:07
2F：→ bwl:因为最近很多离职员工都会去劳工局投诉这个让公司罚钱 09/01 13:08
3F：推 gallaz:如果你有自然人凭证就可以直接线上 劳工退休金个人专户查询 09/01 15:09
4F：→ lightborn0:谢谢回覆,那没有自然人凭证的呢? 09/01 17:42
5F：→ freephoenix:劳工退休金专户查询有以下方式1.以自然人凭证上劳保 09/01 23:36
6F：→ freephoenix:局2.亲至劳保局总局或各地办事处查询3.以劳动保障卡 09/01 23:36
7F：→ freephoenix:至发卡银行柜员机（ATM）查询 09/01 23:37