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标题[新闻] 迟到员工扣200 公司违法罚6千
时间Fri Aug 3 11:42:48 2012
〔自由时报记者林良哲、张菁雅/台中报导〕
台中市知名的「侨林餐饮公司」规定员工迟到一分钟要罚五元,一名李姓员工因迟到十分
钟且忘记打卡,被罚了二百元。市府以其违反劳基法,对该公司处以六千元罚锾,侨林公
司不服提起行政诉讼,台中高等行政法院审理後认为,必须以员工迟到的分钟数扣发工资
,不能任由公司设立规定,判公司败诉。
侨林餐饮 提行政诉讼败诉
对於官司败诉,侨园饭店人员表示,公司内部会进行讨论再决定是否上诉,其他细节因已
进入诉讼阶段,不便对外多谈。
侨林公司在员工就职时,都会要求签下「服务志愿书」,其内容约定员工若是迟到、早退
,必须按情节轻重扣薪,一般人员每分钟扣五元,单位主管、主任级以上、厨师级以上,
每分钟扣七元,而遗漏打卡以迟到半小时计算。
该公司的李姓员工在去年四月间,因迟到十分钟(扣五十元)且忘记打卡(扣一百五十元
),总共被扣了二百元的薪资。市府劳工局在去年六月间实施劳动检查,发现侨林餐饮公
司有溢扣李姓员工薪水一事,已违反劳基法第廿二条第二项规定,未给付工资全额予劳工
,因而处以六千元罚锾。
法官强调不能任由雇主解释
侨林餐饮公司不服提起行政诉讼,并辩称其「服务志愿书」属於工作规则之一,早已送市
府核备,并未违法。但台中高等行政法院审理法官认为,依据劳基法的立法精神,正是要
保障劳工薪资,不能任由雇主克扣,以致影响其生活。而劳委会曾对劳工迟到一事有解释
令函,必须以员工迟到的分钟数来扣发工资。
若依此解释令函来说,李姓员工日薪为七百六十三元,而以每天工作八小时计算,迟到一
分钟只能扣薪一.五八元,但该公司规定每分钟扣五元,已超过标准。
资料来源:
http://tw.news.yahoo.com/迟到员工扣200-公司违法罚6千-202315171.html
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