作者oacdpbxn ()
看板HRM
标题[问题] 集体面试前的指导和建议
时间Tue Jul 17 16:35:23 2012
今天小弟有幸参加了一场有趣的面试
刚开始进去18个人分成三组 就当做成三个部门
总经理和人资主管丢了一个问题要我们讨论後上台报告
题目是这样的现在公司要在8/19.20进行员工旅游将由你们部门规划
一.请订定旅游的目的主题/工作计画
二.有可能遭遇到的困难/解决方案
上台报告後其他两组+总经理跟人资主管会发问
在一场厮杀後我很幸运的收到复式通知
但题目居然是
假设您是人力银行的顾问，请问您会给予即将要参加集体面试的应试者
哪些面试前的指导和建议？
小弟没有人资方面的经验面试的次数也没有很多
想请问板上的人资对於这种问题有什麽看法和建议
谢谢
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 114.32.1.73
1F：→ maosun:你要不要丢一点想法或方向？不然会被当作是伸手文吧? 07/17 18:53
2F：→ oacdpbxn:我想过的是说一开始并不知道是这种面试方式，大家也都不 07/17 21:00
3F：→ oacdpbxn:认识就参与讨论，是不是应该要如何在短时间内表现自己 07/17 21:01
4F：→ oacdpbxn:如何与其他人沟通也显得相对重要 07/17 21:02
5F：→ oacdpbxn:小组里往往会有一两个领导者，其他人要如何展现自己价值 07/17 21:04
6F：→ oacdpbxn:才会受人资喜爱? 07/17 21:04
7F：推 ritandy:我会去想第一次面试的时候 有哪些人展现了哪些优势 07/17 23:59
8F：→ ritandy:然後想想如果自己要给上一次面试前的自己怎麽样的建议指导 07/18 00:00
9F：→ moonmui:冒昧的问一下,这家公司在松山区? 07/18 11:33