作者rf0418 (绿柠檬)
看板HRM
标题[问题] 这样的劳退提拨合法吗？
时间Wed Jun 27 23:57:05 2012
我的上一份工作是在某茶饮事业工作
目前已经离职
因为前阵子一时兴起跑去土银把提款卡改申请为劳动保障卡
想说这样可以查到劳退金....
於是今天拿到後就去提款机试了
查询的结果是 月提拨 90元
再查投保明细 显示的是 XXXX公司 11100
(因为不方便公布公司名称，所以才用XXX代表)
我在那间公司的薪资 是月休4天 月薪18500 +全勤2000
所以最多是领20500元
99年7月进去的~今年5月离职
想请问一下
Q1 → 最低投保薪资现在不是已经调到18780了吗？
Q2 → 月退金不是要提拨 6% 吗？ 那应该是1127/月吗？
这样应该不合法吧！
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 60.198.83.243
1F：→ soyoso:Q1.基本工资是18780没错，但还有部分工时人员，所以劳退共 06/28 19:49
2F：→ soyoso:62级从1500~150000元。 06/28 19:50
3F：→ soyoso:Q2.那要用什麽来提看劳退条例14,同法细则15，按每月工资总 06/28 19:53
4F：→ soyoso:额申报；每月工资如不固定者，以最近三个月工资之平均为准 06/28 19:54
5F：→ soyoso:来看您写的薪资来看恐有问题。 06/28 19:56
6F：→ soyoso:罚则看劳退条例53 06/28 20:00
7F：→ PG1910:我今天是用玉山卡查劳退帐户，可列出投保公司及薪资 06/28 21:02
8F：→ rf0418:可是我是公司的月薪人员....而且是有固定的工资 06/28 22:24
9F：→ soyoso:恐有问题来看应该是原公司未依您工资总额对应提缴工资分级 06/29 00:00
10F：→ soyoso:表提拨退休金。这部分权益请依劳退条例2洽当地劳工处(局) 06/29 00:02