中国时报【曹秀云╱台北报导】 毕业求职旺季来临，根据一份最新网路市调单位针对社会新鲜人求职现况调查报告发现， 虽然经济景气摇摆，但今年就业市场机会蓬勃，目前已有六成社会新鲜人已找到工作。 但特别的是，仍有高达七成一的人「随时准备跳槽」。 骑驴找马想跳槽最重要二大原因，是「薪资太少」、「工时太长」！ GO Survey市调网最新针对今年毕业求职现况调查， 参与线上调查回收样本数达四○一九份。 调查结果显示，今年每位新鲜人平均投递约二十家公司履历後，有七家公司面试机会， 求职面试机率约有三分之一。但找到合适满意工作，平均却需花上五个半月时间， 才能「情投意合、配对成功」。 统计今年以来的求职首选产业，仍以一般服务业居多，原因是工作进入状况时间快。 其中以金融服务业职缺最夯，餐饮、仲介等服务行业，职缺多，真正有兴趣应徵面试者， 比例大概只有一成至一成五左右。 较受瞩目的是，今年社会新鲜人在求职动作表现格外积极，调查显示， 已有六成社会新鲜人找到工作，但仍有高达七成一比例的人，有随时准备跳槽打算。 有趣的是，有一三％受访者却认为，若企业其他福利佳，即使眼前薪资少、工时长或离家 远一点也无妨。企业留才，员工福利强化，成为今年求职者在乎的重要因素之一。 在关键薪资问题上，GO Survey分析发现，在目前景气看淡下，企业主能提供的薪资报 酬约在二万五千元至三万元区间，而求职者希望能获得的薪资待遇则落在三万至三万五 千元，劳资双方对薪水待遇有五千元到一万元认知差异「代沟」。 --

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