劳退新制首例 61岁退休月领1.6万 中国时报【许俊伟╱台北报导】 开办即将七年的劳工退休新制，即日起首次开放请领月退休金，只要年满六十岁、工作年 资达十五年（并计新旧制）即可请领。首位请领劳退新制月退休金的是一位六十一岁退休 劳工，新制退休金加上结算後的旧制退休金，每月可领一万六千元月退金，可领到八十三 岁。 劳退新制九十四年七月开办，满六十岁、年资十五年可请领「月退休金」，应该到民国一 ○九年才有人符合资格。但开办前已有年资、选择新制的劳工，其中有人与雇主已结清旧 制退休金并汇入新制帐户，依法可并入旧制年资，因此已有人符合请领，但卡在延寿年金 保险迟未上路，以致没人能领。 劳保局总经理陈益民说，已修正实施《劳工退休金条例施行细则》，即日起年金保险（延 寿年金）未开办前，只要符合请领新制月退休金条件者，可开始请领。 劳保局劳退金业务处经理薛永芬补充，劳工结清过的旧制退休金移入新制帐户後，只要并 计新旧制年资满十五年，结算个人专户本金和累积收益後，将可根据生命表、平均余命和 利率发给月退休金。 以首位请领月退 休金的六十一岁劳工为例，个人帐户内有新制雇主每月提拨月薪六％的退 休金，还有昔日和雇主结清的旧制退休金，加上这几年帐户投资收益，共有三八四万元， 计算利率後，以目前公告的八十三岁两性平均生命表，等於平均余命还有廿二年，换算每 月可领一万六千元。 这名劳工除了退休金，若再加上每月两万三千元的劳保年金，劳保、劳退等，每月共可领 三万九千多元。 延寿年金是为保障劳工在平均余命後还能有钱领，规划从劳工退休帐户中先扣一笔钱来投 保延寿年金，但迟未上路，以致符合请领月退休金的人因此无法计算月退休金发给额度。 资料来源：http://ppt.cc/ZK4M --

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