作者saq (ddt)
看板HRM
标题[问题] 组织改组！？
时间Fri Apr 6 10:53:13 2012
借同学帐号po 一下，三月中面试完某外商
很幸运的要在三月底进入最後一关，但是突
然收到人资要改期，一直到今天，我忍不住
写封mail请教，结果本以为人资不会理我，
到我快下班时人资突然打电话给我，说:目
前组织改组会再需要等1-2个星期，她希望
我能等，并说我是他们公司要的类型这些话
之後我问我同学(原帐号)，他给我建议是等
吧，为了这间复试，还被要求作是场分析的
Report，并且其他人也许不等了，听我同
学这样说好像有点道理，不过我的疑问是即
然组织改组，爲什麽还要找人？其实很怕被
晃点！希望大家能给点意见，感谢各位！
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 114.40.171.204
1F：→ maosun:改组原因百百种，的确有可能改完以後没缺可以给你同学 04/06 13:07
2F：→ maosun:自己评估机会成本，觉得值得等就等等看 04/06 13:08
3F：→ maosun:一般来说主要原因可能有：政策(公司转型)、人事(高阶调整) 04/06 13:09
4F：→ maosun:财务(预算及编制调整)、唬烂(缺还没开出来，先找人备用) 04/06 13:10
5F：→ maosun:以上四个因素是小弟听过比较多的 04/06 13:11
6F：→ maosun:也有可能四个都有：因为公司转型(外移)，所以高阶调动(外籍 04/06 13:12
7F：→ maosun:经理人)，导致预算调整(资金转移、缩编、换血)，然後先找人 04/06 13:14
8F：→ maosun:备用，等到开缺才补(开缺前先唬烂) 04/06 13:14
9F：→ saq:楼上的老大，那就要看运气了吧，不过为什麽还不关职缺？ 04/06 22:11
10F：→ maosun:为什麽不关?当然是因为要留着备用啊 04/06 23:37