作者inobody (godspeed)
看板HRM
标题[问题] 离职及特休
时间Fri Jan 27 01:09:48 2012
版上的大大好
想请问一下有关离职及特休的问题:
本身2010/03/15到职，预计2012/08/31离职
上网查过年资满一年未满三年应於20日前提出离职
但因为工作性质为四班二轮制，所以实际工作时间为作二休二
请问我提出离职的时间点要以预计日期(08/31)提前20日[8/11]
还是要以实际工作出席日算20天呢?[07/21]
还有若是确定离职日後，那离职日期当天可以请特休假吗?
也就是我八月的最後一周想规划旅游，顺便休完特休，
请问这样对於离职当月薪水会有影响吗?
请帮我解答，非常感谢!
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 111.251.184.50
1F：推 Eileenso:提前20天是包含假日的,但离职当天可否请特休要看各公司 01/27 15:31
2F：→ Eileenso:规定,要问你们公司的人资 01/27 15:32
3F：→ inobody:谢谢解答 02/01 00:15