作者conniebabytt (connie)
看板HRM
标题[问题] 请问公司违规劳基法的问题~
时间Sun Jan 1 21:34:32 2012
我想请问一下喔~
某间公司违规劳基法没有给员工17880外(低於17880)
连基本的劳健保都没有给==
然後最近才的知有人终於向劳委会控告公司~
没想到劳委会的人效率这麽好~很快就来公司查~
我听说只要劳委会一接到案子~会一直不停追下去~
直到合格为止~是真的吗?
还有我要问的重点是~
劳委会会请被告的公司~退还之前剥削员工的那些钱吗?
还是只是单纯的对被告公司罚钱而以呢
感恩~
--
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 119.31.178.43
1F：推 leher:单纯对公司罚钱而已~对员工没好处，但至少之後会警惕 01/02 00:07
2F：→ conniebabytt:了解~~感恩~ 01/02 20:33
3F：推 mddc62:无法同意一楼 怎麽对员工没有好处? 不符合基本工资要补足 01/02 21:12
4F：→ mddc62:未加保的要加保 该追溯能追溯的都可以追啊 01/02 21:13
5F：→ mddc62:一楼所指的没有好处 可以说明一下吗? 01/02 21:13
6F：推 utleon:如果是匿名投诉，公司也无从补之吧!如果不是匿名...那.. 01/03 08:50
7F：推 mddc62:就算是昵名 查薪资名册 查到违法的通通一起补 01/03 18:57
8F：推 mddc62:如果笔数多 会查更多 对全部劳工都有好处 01/03 18:59
9F：→ conniebabytt:所以之前被公司剥削的钱~会还给我们吗? 01/04 20:37
10F：→ mddc62:只要被劳工局查到 就会要求公司付钱 01/05 23:47