作者rayrong (rayrong)
看板HRM
标题[请益] 外行想转人资，机会大吗？
时间Wed Nov 16 10:36:31 2011
我目前从事设计、保养品产品包装、平面设计这一块，
近来感到能力有点停滞不前，并开始担心自己的人生定
位，我在想自己除了设计还能做什麽？其实设计这方面
是我高中时就一直想走的一条路，我甚至为了它大学转
学考到相关科系，这是我以前多美的梦想，有一天真的
实现了，我感到真正的筑梦踏实！出社会两年多了，现
在却觉得好难走...似乎忘了原有的那一份热忱。
於是我开始思索自己还希望做什麽？我就想到了人资的
方面，因为每次去参与面试时，那些出来带领我的人资
，好像是另一种我所倾向的，像是为员工安排教育训练
与带领新进人员的面试工作，这种与人有许多互动的工
作，似乎是另一种我想要的生活，爬文看到许多以前人
资分享的经验与无奈，看到许多人说「人资是一条不归
路」可是我觉得，好像从事任何某一专业没有想转职的
念头都会是一条不归路，就像自己现在的「设计也是一
条不归路」我现在这种说好听是设计，不过就是美工的
工作，做个三、五年终究还就是个美工而已，这种不需
要语言要求，以及大量花脑筋的工作，做下去也就是一
条不归路....之前看过一本书，他是说「出社会的五年
就会定型了」对！我现在在寻找最後让自己定型的专业
，脑子里除了设计就是人资，但是以我这种半路想出家
的，不晓得版上的人资有没有一点意见给我！？以你们
看那麽多履历的经验，像我这种原来不是人资专业的，
因为只有一些人资认证课程经验，没实务经验，会考虑
任用吗！？谢谢
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◆ From: 125.230.104.72
1F：推 erty:说老实话，不会。如果有亲友开公司，建议至少有些人事经验 11/16 10:51
2F：→ maosun:请问这篇和3540的差别在哪? 11/16 13:28
3F：推 vincenttw:人资是僧多粥少，想要抢碗饭不容易~ 11/16 20:42
4F：→ domotohsiu:行政类的工作都很抢...名额少...录用靠运气(?) 11/18 17:09
5F：→ kcliao0408:人资是条不归路，是我说的，但，我回不去了。*叹* 11/26 23:01