作者don750421 (1+1≠2)
看板HRM
标题[问题] 怎样的自我介绍比较好?
时间Thu Oct 13 11:37:55 2011
这一两天刚退伍，也开始面试许多间公司
但是，我发现自己对於表达能力不是很好
有时候不管是HR或是主管问问题时，
都会不知道怎麽回答比较好而犹豫很久
目前遇到最常遇到的问题就是HR一开头总是会先要求来个自我介绍
但是，不知道自我介绍大概要讲到那些部分?(HR想听的又是哪个部分)
我知道像是家庭背景...之类的可以不用讲= =
可以请问各位，一个完美的自我介绍该怎麽去表达呢??
另外，有时候HR会问说，说出自己的优缺点
但是，讲优点应该没问题，但是讲缺点又深怕会变成污点
EX.容易健忘(人资OS：这样会不会以後交代你的事情都忘记)之类的情况发生
那如果遇到这类的问题，该怎麽回答会比较好??
有些人资会问说，有没有到其他公司去面试过
请问，这问题该如何回答?
如果回答有，人资会接着问，那对方给的薪水多少?
通常面试到最後，HR或主管都会问说还有没有问题要问的?
那麽有什麽事情是可以问的?有什麽事情是不能问的?
像是薪水?加班?...这类的问题可以问吗?
在某一间面试时，我曾问过这个问题...结果，之後被朋友念...
想请问一下，大家通常都会问些什麽问题呢?
※ 编辑: don750421 来自: 125.229.127.117 (10/13 11:44)
1F：→ soyoso:我有问过同部门假日有没有什麽活动，例如运动、社团等 10/13 12:02
2F：推 maosun:通常自我介绍大多只是想看看谈吐，还有反应+表达能力 10/13 23:39
3F：→ maosun:另外想听到的就是工作经验、能力或者职涯规划 10/13 23:40
4F：→ maosun:小弟个人是喜欢让求职者说说以前的工作内容 10/13 23:41
5F：→ maosun:至於加班和薪水，本来就是双方应该先讲好，只要礼貌就好 10/13 23:41
6F：→ maosun:不然做一做又离职~徒增双方困扰而已 10/13 23:42
7F：推 prettyeven:被问缺点，其实是要回答优点，只是用缺点的角度去看 10/14 14:25
8F：→ prettyeven:例如：太追求完美.个性较急...优缺点是一体两面的 10/14 14:26
9F：→ erty:科科，真的照楼上那样回答又没技巧小心被打枪，我一天大概要 10/14 23:52
10F：→ erty:听10次"我追求完美" "太龟毛" 久了也是会腻的好吗.... 10/14 23:52
11F：推 nafatary:不能同意楼上的更多! 10/16 01:18
12F：推 Realperson:讲你的故事，并多加练习:) 10/18 15:35