更新日期:2011/09/22 05:30 游婉琪／台北报导 中国时报【游婉琪／台北报导】 马英九总统日前公开指示劳委会研议修法，比照公务人员标准，给予劳工有薪的家庭照顾 假。劳委会昨日开会讨论，初步以「家有十二岁以下幼儿」、「夫妻双方皆在职」劳工为 对象，请假时机限於天然灾害发生时，县市政府宣布「停课不停班」。估计符合资格劳工 约六十四万人，经费由雇主埋单，粗估雇主负担成本约增加廿七亿三千万元。 劳委会昨日召集劳资团体、学者专家、地方政府等代表开会讨论，劳动条件处处长陈慧玲 说，会中劳资双方达成共识，皆不反对给予劳工每年最高七天的有薪家庭照顾假。劳委会 目标本会期将草案送立法院，预计明年可上路。 新法实施後，凡是家有十二岁以下幼儿，因天然灾害发生，地方政府宣布「停课不停班」 ，需由父母本人亲自照顾时即可请假。若企业本身设有员工子女托育措施及设施，或劳工 配偶未就业，有能力照顾子女，则排除在有薪假资格外。必要时，雇主可要求劳工出示证 明，证实配偶也有工作，需由本人请假照顾家中幼儿。 陈慧玲说，天然灾害县市政府宣布停课不停班的机会不大，故劳委会倾向成本全由雇主埋 单。但根据人事行政局过去十年统计，县市政府因天灾停课不停班，平均每年只有○．三 天。如果以常理估算，雇主每年应负担成本仅一．一七亿元。 台湾劳工阵线秘书长孙友联痛批劳委会「头痛医头、脚痛医脚」，却没想到老人也需子女 照顾。他认为，家庭照顾假最起码应比照公务人员标准。 工总理事长陈武雄认为，台风天有些企业反而需要更多人力因应，政府以法令硬性规定， 恐制造更多劳资对立，引发更多纠纷。中小企业协会理事长林秉彬也说，「这项政策令业 界相当失望！」 http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/110922/4/2z5mp.html --

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