作者wenyu10 (哀莫大於心死)
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标题[问题] 身障者面试求职时一定要明说吗?
时间Tue Sep 13 18:11:02 2011
身障者(是重大器官受损，外表看不出来)面试求职时一定要说吗??
说与不说有任何影响吗??
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 114.42.88.131
1F：→ aaronkou:到时候你如果发生事情，他可以说你当初面试欺骗，他不负 09/14 09:44
2F：→ aaronkou:责，你主动说企业也可以多一名身障名额 09/14 09:45
3F：推 soyoso:面试欺骗较难举证(员工可说主管没问)，请在履历表上设计 09/14 11:06
4F：→ soyoso:如有问题才能以虚伪意思表示 09/14 11:07
5F：→ wenyu10:多一名身障名额对公司有甚麽影响吗??谢谢解答^^ 09/14 17:41
6F：推 soyoso:身心障碍者权益保障法第38条，67-199人，进用1位耳心障碍者 09/14 19:10
7F：→ soyoso: 身 09/14 19:11
8F：→ soyoso:200-299人，进用2位、300-399人，进用3位、…以此类推 09/14 19:11
9F：→ soyoso:以上为私立单位，公营企业、公立学校或政府机关另有规定 09/14 19:12
10F：→ soyoso:少用1位身心障碍员工每月需罚基本工资，连续罚到足额雇用 09/14 19:14
11F：推 aaronkou:推上大大~强唷!! 09/15 09:35