板上各位HR的前辈大大 你/你们好呀 小弟刚退伍3个多月~目前在台中某顾问公司 担任彰化县府的驻府人员 由於此职务是专案衍生出来的职缺 因此案子结束可能就失业了XD 所以小弟目前都在想如何充实自我的能力 好让自己可以找到更优质的第二份工作 在人力银行的就业测验中 测验结果显示人资的相关工作跟我的兴趣 价值观等等 都是适合的!!(可能本身个性喜欢与人交际 团队生活吧) 因此我也找寻到此板 爬爬文做做功课!! 就目前小弟浅略的认识 得知人力资源的工作内容 从基本的薪资业务 到往後的人力招募 教育训练等项目!!(我想我说的都是冰山一角) 单就字面上没实际接触过~我想很难就一份测验结果就表示我适合人资这工作!! -----------------------------------------------------(以上为碎碎念XD) 因此想请教 各位前辈们!!人资的这个领域 要如何去准备才可以通过入门的门槛呢? 从之前的文章上 有得知最好是相关背景较有优势且了解!! 小弟毕业於私立大学的经济系(算商科)~若要再进修於人资相关的!? 中部有哪几所大学 有开这方面的进修班之类的!?(平日周一到周五都上班) 而相关证照部份 得知有一个就业服务乙级是较有帮助的 (虽是人力仲介&派遣方面加分较多) 但目前我也有着手准备考取(看考古题 法规中) 以上洋洋洒洒打了一大串!! 还多请各位帮忙解答指教 多谢!! --

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