作者fromsky (留住绿衣倩影)
看板HRM
标题[问题] 多久提离职 才不会被同事恨？
时间Thu Sep 8 20:15:21 2011
刚考上警政单位 加上月初等领中秋节奖金
所以选择两周前提离职(先提离职就没奖金) 合乎劳基法预告期间规定
但是所有同事都怨我为什麽知道有机会录取不早点讲
工作交接时间很赶 来不及找新人顶替
但人资总是告诉应徵者 我们这边offer还没下来 你不要提离职
就像我不确定录取 打死也不敢讲
万一没录取继续留在公司 也很尴尬=.="
里外都不是人 怎麽做都不对
请问大家意见
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 114.43.208.65
1F：推 Timbug:这种事怎麽做都不对，因为同事永远都觉得找到好工作该走的 09/08 20:54
2F：→ Timbug:是他不是你。再跟你分享一个，我曾经有交接两个月的纪录... 09/08 20:54
3F：→ Timbug:但也不会有人谢谢我就是了，反正该做的做完能交代就行。 09/08 20:55
4F：推 ing223:建议书面的离职单先送出，交接的部分有时间就做一些书面的 09/10 11:38
5F：→ ing223:即使新人来报到交接的时间不够 还有纸本的交接手册可用 09/10 11:39