各位人资的前辈们好，今年首度兼任公司教育训练..发现对此领域挺有兴趣 想钻研 以下有几个问题希望前辈们可以协助 并不吝给予意见阿~~^^ (1)本身念非相关科系，若将来要到公司应徵HR部门 是否较吃亏?有什麽方式可以补足? (2)有考虑要回去考研究所(人资所等相关)，是否此相关科系文凭较吃香? (3)职训局开班的人力资源学分班 对於应徵HR工作是否有利? (4)坊间看到许多人力协会所招开的课程(认证班等)，是否结业证书在业界也可加分作用? (5)今年初刚接触教育训练此领域，该如何补强其他HR相关的专业?补习或... PS:有人建议可考教育训练师的证照，但我想全方面将HR了解更透彻 以利未来求职(转职) 以上问题，请各位前辈们可以分享您们的意见与不吝指教....让我这懵懂的菜鸟可以转职顺利! 感恩~^^ --

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