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标题[新闻] 劳委会研拟 劳工可请每年5天有薪家庭照顾假
时间Tue Aug 30 14:13:26 2011
更新日期:2011/08/30 05:30 游婉琪、殷侦维/台北报导
中国时报【游婉琪、殷侦维/台北报导】
马英九总统昨天指示劳委会修改《性别平等工作法》,让劳工在台风天请假照顾子女也有
薪水可领。劳委会主委王如玄说,盼比照公务员标准修法,劳工不分男女,每年皆可请五
天有薪的「家庭照顾假」,除用於台风天陪伴子女外,直系亲属发生重大疾病或事故,都
能向雇主提出申请。
王如玄强调,近期内将召集劳资学政代表协商,如修法顺利,预计明年台风季来临时,劳
工就可享有薪水的家庭照顾假;且雇主不得因劳工请家庭照顾假,就视劳工缺勤影响全勤
奖金、考绩或给予其他不利处分。如果劳工该年度的家庭照顾假已经用完,也可依照《劳
工请假规则》请事假,或与雇主协商安排特休。
南玛都台风袭台,十三县市「停课、不停班」,许多家长因要上班无法照顾小孩,引发民
怨,网友因此灌爆马英九与台北市长郝龙斌等首长的脸书。
马英九昨天上午前往中央灾害应变中心听取防台工作报告,针对部分县市「停课不停班」
所引发的怨言,表示台风天停课是突如其来的状况,顾及家长需求,政府应针对有幼儿的
家庭,设计支薪的「家庭照顾假」。
马英九指出,公务人员自民国九十一年起,一年可请五天的有薪家庭照顾假,但民间企业
没有设置这样的假别。或许企业会对家庭照顾假有不同意见,但从长远角度来看,对企业
界是「短空长多」。
适用於全体受雇者的《性别平等工作法》规定,民众在家庭成员预防接种、发生严重疾病
或其他重大事故,需本人亲自照顾时,每年最多可请七天的「家庭照顾假」,但雇主有权
不支薪。《公务人员请假规则》则较为宽松,规定公务员在七天的家庭照顾假中有五天支
薪。
王如玄表示,当初妇女团体提出家庭照顾假时,便主张家庭照顾假应给薪。她坦承,某种
程度上给予劳工有薪假,确实会让企业成本增加,但因少子化已成国安议题,她希望目标
能比照《公务员请假规则》规定,让劳工每年七天的家庭照顾假中,至少有五天可以支薪
。
劳委会劳动条件处处长陈慧玲说,未来修法後,家庭照顾假不限只能用於停班不停课的台
风天,凡劳工直系亲属发生重大疾病或事故等情况,只要「客观事实」认定有请假需求,
皆可向雇主提出。但如果配偶处於未就业状态,就不适用这项规定。
http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/110830/4/2xs8i.html
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1F:嘘 passat0620:还不是为明年的选票! 08/30 14:51
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