更新日期:2011/08/30 05:30 游婉琪、殷侦维／台北报导 中国时报【游婉琪、殷侦维／台北报导】 马英九总统昨天指示劳委会修改《性别平等工作法》，让劳工在台风天请假照顾子女也有 薪水可领。劳委会主委王如玄说，盼比照公务员标准修法，劳工不分男女，每年皆可请五 天有薪的「家庭照顾假」，除用於台风天陪伴子女外，直系亲属发生重大疾病或事故，都 能向雇主提出申请。 王如玄强调，近期内将召集劳资学政代表协商，如修法顺利，预计明年台风季来临时，劳 工就可享有薪水的家庭照顾假；且雇主不得因劳工请家庭照顾假，就视劳工缺勤影响全勤 奖金、考绩或给予其他不利处分。如果劳工该年度的家庭照顾假已经用完，也可依照《劳 工请假规则》请事假，或与雇主协商安排特休。 南玛都台风袭台，十三县市「停课、不停班」，许多家长因要上班无法照顾小孩，引发民 怨，网友因此灌爆马英九与台北市长郝龙斌等首长的脸书。 马英九昨天上午前往中央灾害应变中心听取防台工作报告，针对部分县市「停课不停班」 所引发的怨言，表示台风天停课是突如其来的状况，顾及家长需求，政府应针对有幼儿的 家庭，设计支薪的「家庭照顾假」。 马英九指出，公务人员自民国九十一年起，一年可请五天的有薪家庭照顾假，但民间企业 没有设置这样的假别。或许企业会对家庭照顾假有不同意见，但从长远角度来看，对企业 界是「短空长多」。 适用於全体受雇者的《性别平等工作法》规定，民众在家庭成员预防接种、发生严重疾病 或其他重大事故，需本人亲自照顾时，每年最多可请七天的「家庭照顾假」，但雇主有权 不支薪。《公务人员请假规则》则较为宽松，规定公务员在七天的家庭照顾假中有五天支 薪。 王如玄表示，当初妇女团体提出家庭照顾假时，便主张家庭照顾假应给薪。她坦承，某种 程度上给予劳工有薪假，确实会让企业成本增加，但因少子化已成国安议题，她希望目标 能比照《公务员请假规则》规定，让劳工每年七天的家庭照顾假中，至少有五天可以支薪 。 劳委会劳动条件处处长陈慧玲说，未来修法後，家庭照顾假不限只能用於停班不停课的台 风天，凡劳工直系亲属发生重大疾病或事故等情况，只要「客观事实」认定有请假需求， 皆可向雇主提出。但如果配偶处於未就业状态，就不适用这项规定。 http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/110830/4/2xs8i.html --

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