作者tricky0413 (no)
看板HRM
标题[问题] HR的面试经验
时间Sun Aug 14 16:25:37 2011
俗话说
男怕入错行 女怕嫁错郎
但这个年代 女也怕入错行
研究所念了四年心理相关的组别
人资的理论与实务都是挂零 无知带来自信
想到业界冲冲看 好不容易一个星期过了
好不容易有家上巿上柜的公司通知我面试
招募与其他二位主管 面试了我一个下午
我很好奇大公司都是这样严谨的吗？
而对我这门外汉 面试也算是一大学习
比起以往在医院工作 更想要能在业界钻到一位置
可以磨练 可以学习 可以发光发热
一直印象深刻的是 有位主考管告诉我
他们很挑人 而且他们挑得是有潜力的人
我不禁思忖自己是否有所谓的潜力
真希望快点找到适合自己也有前途的工作
如果有潜水的捧友潜於此板
也希望能有机会看到分享 如何挤进这一行 :)
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 125.225.5.242
1F：推 tenghui:应该是说, 要看看自己对於哪种 产业 比较有兴趣, 因为HR只 08/14 22:29
2F：→ tenghui:能算是一种 职务种类 , 并不能称作一个 行业 08/14 22:29
3F：→ tenghui:各种产业的HR, 需要的特质和能力不尽相同, 这需要做点功课 08/14 22:30
4F：推 noxwhere:去友达面试 先跟后里厂的招募、副理、经理 面试一下午 08/16 22:11
5F：→ noxwhere:复试就到新竹总公司面试~ 08/16 22:11
6F：推 a5180637:大厂面试个两三关都蛮正常~我有认识的人同一间要跑两三次 08/17 12:05
7F：→ a5180637:因为面试的主管阶级愈来愈高~曾面试某公司有七关的^^" 08/17 12:05