作者joyce720 (鱿鱼丝)
看板HRM
标题[请益] 评定职等的依据?
时间Tue Aug 9 22:27:24 2011
想请问各位HR的先进
在评定职等的时候 是依什麽作为标准的呢??
学历?工作经验?或是有什麽其他的要素??
小妹并不是HR 只是最近在公司碰到这样的问题~
我在公司的职等是业助
不过最近因为部门调动的原因，把我调到另外一个部门
然後之前应徵进来的新业助 职等却比我高
而且还是挂业务@@"
这让我百思不得其解 因为那个人前一份工作并不是作业助
而且她也没有实际跟客人应对的经验......
让我有点小灰心 ><
是因为她的工作年资比较久吗?????
--
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 203.77.77.86
1F：→ knowing:工作 学历 经验 应该都有关系吧 08/22 23:28