※ 引述《dikky (XXXX)》之铭言： : 这个月底30,31日刚好遇到星期六跟星期日 : 如果刚好要转换工作 : 8月1日到新公司上班 : 那7月底两天的劳健保怎样计算? : 是变成要缴整各月的国保吗? : 可以请旧公司继续保到7月底? : 或是请新公司帮忙保30,31两天吗? : 感谢回答~ 健保是保1个月的...所以这个比较没有疑问.. 劳保是算天数的...所以应该是要看公司 若你是突然离职的话.. 有些公司会好心的帮你加保到月底...因为也卡月底啦.. 有些人事作业来不及...所以..有可能保1个月.. 但如果你是提前告知离职的那种..通常都是保到7.29... 国民年金...一天没工作也要缴.... 但六,日的话可以申诉...(我之前就是这样.. 所以你可以拿着缴费单跟离职证明去申请不需给付的证明 -- ● ＋● +● ◣▲◢ ◥████◣ █◣◢▉██▉◢█▉██◣██▉ ◢ ◣ ◢◣ ◢ ◥█▼█◤ ◢◤ █◥◤▉ ▉ █▇▉▉▉▉ ▉ ◢◢ ██▲██ ◥◥▇◤◤ ◢█◤ █ ▉██▉█ ▉▉▉▉██▉ █◤ ██▼██ ～█▇█～ ◢◤ █ ▉██▉◢█▉██▉ ◥‥‥‥◤ ◢◣◥▇◤◢◣ ◢◤ 2011 █▇▉█▇ █▇▉ ▉ ▄▄▄ ▼▼ ▼▼ ˊ ◤ NBA Finals █ ▉█▇▉█ ▉ ▉ --

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