作者leaft (枫)
看板HRM
标题[问题] 请问这样离职有罪吗？
时间Thu Jul 14 19:37:36 2011
我不知道可否在版上问这个问题
但是想请板友们帮忙回答，请好心解决双和版友小妹我的问题
小妹在公司任职4年
本周星期一到新公司面试
星期二(7/12)向副总请辞(MSN)，只做到星期五(7/15)
因副总在国外，星期三进公司处理
星期四早上，副总告知必须做到月底
若是无法做到，将对我做出存证信函的动作
副总认为我的交接时间太短，他无法找到一个人衔接我的工作
但是本公司有10几人，助理部分有3人(不算我)
我只是单纯负责当一个业务的助理而已
平常的工作就是KEY名单、跑外务收钱、送机
并没有担任重大机密等工作
我是真的很喜欢新工作，不想要放弃(新工作不能等)
现在的工作真的很像小妹做的事情
不明白副总为什麽要刁难我，不让我离职
我想请问，我是不是真的有罪？会被判刑吗？还是罚款？
我该怎麽做才能顺利离职呢？
希望版上有法律达人解惑！！请大家帮帮我…
如果有违版规，我会删文，感谢！
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 219.71.240.188
1F：推 Timbug:任职四年，依照劳基法你的离职预告要拉到一个月。 07/14 20:24
2F：→ by090406:最多赔钱 但是你会很麻烦 07/14 21:19
3F：推 greenbiker:你没有违法，劳基法中对於员工的离职预告只是德道劝说 07/14 21:30
4F：→ greenbiker:并没有罚则，所以即使你明天就离职，你老板也不能对你 07/14 21:31
5F：→ greenbiker:怎样，别被你老板说寄存证信函给骗了。但为了留下证据 07/14 21:32
6F：→ greenbiker:建议你发个email给他，这样就有记录你何时提出离职， 07/14 21:33
7F：→ greenbiker:免得口说无凭。这种恐吓人的老板还是敬而远之的好。 07/14 21:34
8F：→ greenbiker:要离职预告只是好聚好散而已，留得人情在。 07/14 21:35
9F：→ mddc62:目前这个部分都属於民法，了不起就是赔预告期的薪资 07/14 21:37
10F：→ mddc62:不过比较麻烦的是 如果资方提告要走法院 不然其实也还好 07/14 21:37
11F：→ by090406:不是没有违法吧?还是会有民法的损赔 07/14 23:19
12F：推 extravagate:任职四年、月中请辞月底放你走已经很不刁难了吧 07/15 10:48