※ 引述《bonomony (SOPHI)》之铭言： : ※ 引述《amoada ()》之铭言： : : 请问一下，我最後申请是在4/29(五)离职，5/2(一)到新公司报到 : : 目前我收到通知要缴4月及5月的国民年金，上篇有板友说5月份不用缴 : : 是因为5/1是星期日，所以可以申请不用缴，那4月份也要缴是怎麽回事呢？ : : 能否请板友帮忙回覆一下？谢谢！ : 原则上健保的计算是用月来看-> 离职当月前公司不需缴纳你的健保费 : 你也不会被扣健保费 : -> 惟月底最後一天离职(健保转出) : 前公司要缴纳当月健保费 : (月初离职视同上月底最後一天离职办理) : 例: 4/2离职 若当月份就到新公司上班, 则4月份健保费由新公司缴纳 : 4/2离职 若5/2才到新公司上班, 则健保局会在你上班後补寄缴费通知 : 到你新公司, 由你自己去补缴4月份的健保费 : 4/30离职 因为是月底,当月健保费由前公司负责缴纳,当然会跟你收 : 5/2到新公司上班,则由新公司负责缴纳 : 个人没有中断健保的问题 : 所以,除非是你确定接下来有一段时间(3个月以上)不找工作,或者准备国考等等 : 才需要把健保转到区公所去加保! : 而劳保和国民年金放在一起看 : 劳保 -> 即保障你实际工作的时候, 是用天来计算 : 国民年金-> 则用月计算, 一月当中只要有一天没有劳保, 国民年金就会通知你缴纳 : 例: 4/30离职, 5/2到职->你会收到5月份的国民年金缴纳通知 : 4/29离职, 5/2到职->你会收到4&5月份的国民年金缴纳通知 : 可以用4/30&5/1 是是周末假日的关系申请不用缴 : 不过详细需要什麽文件或是如何申请,请直接问劳保局比较快 : 02-23961266 : 以上,因为看到很多人有这样的问题,其实去问公司负责劳健保的人员比较快 : 或是直接打过去劳保局问也可以~ : 希望有回答到问题! 感谢！小弟已打了通电话到国民年金业务处询问，向承办人员说明後 他请我用A4白纸在上面写上个人资料，及填写要申请的内容，最後再写上 要申请这两个月的国民年金免缴，再寄到劳工保险局的国民年金业务处即可 以上~ --

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