作者maggiemei (Maggie)
看板HRM
标题[问题] 非自愿离职要写离职申请书吗??
时间Fri Jun 17 10:44:05 2011
大家好！
目前小妹的这份工作是约聘制的
但因公司业务的裁减
公司说要跟我提前解约
今日收到mail要我填写离职申请书
现在问题来了！！
公司有答应我之後会开非自愿离职证明给我
如果我填了离职申请书，会不会有什麽影响??
离职之後，有打算要去申请失业补助，怕会有什麽影响。
与人事的mail都有留存，若之後发生问题，我站的住脚吗?
谢谢
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 220.130.128.164
1F：→ ynwei:如果公司一定要你填离职单,请记得离职原因写"非自愿离职" 06/17 11:03
2F：→ ynwei:如果不让你自己填离职原因,就拒绝填离职单~ 06/17 11:04
3F：推 a5180637:同楼上~有些公司就算用约聘员~还是会因为没单就解雇..=.= 06/17 12:33
4F：→ maggiemei:现在公司不愿意用劳基法11条写非自愿离职证明 06/17 13:58
5F：→ maggiemei:他说要用合约到期，但是当初签的合约是到九月 唉 06/17 13:58
6F：→ maggiemei:感觉请不到太失业补助 06/17 13:58
7F：→ ynwei:约聘制不是打契约就一定算约聘,不要被公司唬了~要视实际工作 06/17 14:06
8F：→ maggiemei:我确定我是约聘，唉 我的证明书 怎办 06/17 14:08
9F：→ maggiemei:半年的产假代理人 因为业务缩减 所以提前解约 06/17 14:09
10F：→ ynwei:内容,如果不符合劳基法第九条规定的定期契约工作都算是不定 06/17 14:10
11F：→ ynwei:期契约的适用范围~ 06/17 14:11
12F：→ ynwei:了解~ 那原PO就不算被迫失业,只能说是对方违约了~ 06/17 14:13
13F：→ maggiemei:就是半年 当初合约有把起迄写出来 06/17 14:14
14F：→ maggiemei:公司现在这样 我都不知怎麽办了 06/17 14:14
15F：→ maggiemei:不算被迫失业 那可以请领补助吗 06/17 14:15
16F：→ ynwei:请领补助必需公司先寄资遣通报给主管机关,你问问公司能不能 06/17 14:19
17F：→ ynwei:配合一下让你申请失业补助,不能的话可能就没办法请了 06/17 14:20
18F：→ maggiemei:还要资遣通报吗?? 06/17 14:33
19F：→ maggiemei:可是我打电话去问 他说只需附非自愿离职证明 06/17 14:34
20F：→ maggiemei:身份证 存摺 06/17 14:34
21F：→ maggiemei:没说要资遣通报 06/17 14:34
22F：→ ynwei:不管资遣通报了~公司不开非自愿离职证明给你,你就不能申请~ 06/17 14:38
23F：→ maggiemei:谢谢解答，目前在与公司讨论看看^^Y 06/17 14:53
24F：推 barry06:楼上不要乱说 定期契约公司提前请你离开 还是非自愿离职 06/17 20:12
25F：→ barry06:公司有开离职证明书 没有资遣通报 是公司会被开罚 06/17 20:13
26F：→ barry06:不是员工要拜托公司通报 那是公司的义务 06/17 20:13
27F：→ maggiemei:谢谢大家的热心~ 06/18 22:05
28F：→ maggiemei:ynw大大不用太过介意~我还是会查证的^^ 06/18 22:06
29F：→ maggiemei:感谢你的b信提醒~ 06/18 22:06