作者emmahr (<拒绝偏方>)
看板HRM
标题Re: [请益] 哈佛企管管理课程的评价
时间Fri May 27 23:16:40 2011
我去年主办了相同主题的课程
由於哈佛比较贵，老板给的训练经费有限，所以找了另一家顾问公司的老师。
当然，另一家顾问公司仅有上课，不像哈佛有课後的21天行动手册
(应该是这个名字吧，我超想有那本手册...)
除了顾问老师负责课中上课外，我自行设计了课前作业、课中破冰活动，和课後作业。
以课中破冰活动为例，安排於两天课程开始前30分钟，做为破冰时间。
第一天请各组学员观看抽中的影片题，请他们在听课时思考答案，
并在第二天课程开始前分组报告。
那次的中阶干训班，是历年来满意度最高的一次(虽然课後作业有被一位主管抱怨，
原因是那位主管觉得自己很棒，不需修正行动方案，也不需要在课後1个月及3个月
向直属主管讨论辅导同仁的情况)。
如果你确定要办这个主题，而且也想设计有课前/课中/课後的活动，私底下可再交流
※ 引述《kuririin (!?)》之铭言：
: 最近在找中阶主管外训的课程
: 不知道有没有人曾安排或参加过哈佛企管的管理课程呢?
: 有看到一门"因材施教情境领导技巧"的课程
: 课程简介看起来还蛮不错的 但颇贵
: http://www.harment.com/open_class_detail.php?id=1007
: 不知道有没有人曾上过或是安排过这些课程呢?
: 如果有了话评价怎麽样呢?
: 谢谢~
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 119.77.197.223
1F：推 brother:我觉得你好强... 05/27 23:56
2F：→ emmahr:其实我不强...这些活动我规画了将近一个半月,很没效率-_- 05/28 03:01
3F：→ kcliao0408:有达到效益，就是门好课。连破冰都要HR自己来喔？好怪 05/29 18:43