作者thinktofly (想飞出忧郁~)
看板HRM
标题[问题] 请问五月份薪水(不足月)要怎麽计算呢?
时间Tue May 10 22:34:11 2011
公司薪资计算是月薪制的,
跟劳保一样都是以30天计算~
请问如果有员工5/2到职,
那五月份薪资是要算几天呢??
我的想法是 月薪/30*29天 (<=跟劳保计算方式一样, 算2号到30号29天),
请问这样合法吗?
符合哪个法规第几条呢??
谢谢大家~~~
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