【经济日报／记者 陈芝艳】 健保的被保险人，如果刚好在同一个月转换投保身分，且是从保费较高的身分转换到保费 较低的身分，只要避免在月底最後一、两天办理退保和加保，或者退保後等到下个月再加 保，就可以藉着转换身分来节省保费。 健保是属於资格保险，不像劳保和农保，属於在职保险。在职保险是被保险人只要有工作 ，就可以投保，但离职时必须退保，所以劳保和农保都是以「日」为计算保费的基础；健 保的保费则非以日，而是以「月」计算，且健保会随着被保险人身分转换而改变投保类别 。 健保法第29条第2项就规定，健保的保险费，应於被保险人投保当月缴纳全月保险费，退 保当月免缴保险费。 举例来说，老王是雇主，又是荣民，当老王的身分是雇主时，健保费较高，要以健保投保 金额等级第38级，也就是8万7,600元投保，且需自付100%的保费，一个月是3,986元，由 於老王一家四口，包括王太太和两名子女，都是跟着老王投保，老王一个月等於要付1万 5,944元的健保费。 但老王5月决定不当老板了，这时就可以恢复以荣民的身分投保健保。老王选在15日退保 ，依健保法第29条的规定，退保当月免缴保险费，老王当月就不必再缴以雇主为身分的 3,986元健保费，而是可以用荣民的身分选择不必缴健保费，至於太太和子女的健保费， 每人为302元，三人共为906元，比原来的1万5,944元省了1万5,038元。 不过，要用这样的方法来节省保费，关键是避免在当月最後一天才办理退保，因为过去健 保局曾发过解释令，如果是职业团体身分的被保险人全月在保，到了当月最後一天才退保 ，除非投保单位特别注明被保险人没有领当月全月薪资，否则将视其已领全月薪资，健保 局就会核定其退保日是次月的第一天，而不是真正退保的那天，当月的保费还是要收，等 於没有节省到保费。 【2007/05/15 经济日报】 ※ 引述《amoada ()》之铭言： : ※ 引述《foreluban (心画诸世间)》之铭言： : : 目前工作预计5/31离职 : : 我知道健保是以「月」计 所以想请问 : : 1.若离职单写5/31 公司会在5/31退保? 还是6/1退保? : : 如果5/31退保 是不是五月份健保我要自己再缴一次? : : 需要把离职单写6/1比较保险吗? 还是没必要? : : 2.离职後没健保 是不是健保局会「自动」把我转入户籍区公所加保? : : 我不需要做任何动作是吗? : : 那等我再度进入职场时 需要通知健保局转出到新公司吗? : : 还是新公司的人事作业会「自动」帮我从区公所退保再转入新公司? : : 前几次换工作都是「无缝隙接轨」 : : 前一天旧公司离职 後一天就到新公司任职 所以没遇过这问题 : : 这次离职想休息一个月再找新工作 中间有空窗期 : : 麻烦人资专家解惑 谢谢 : 不好意思，我也想请问一下，我申请在4/30(六)离职，5/2(一)才到新公司报到 : 这样子中间隔了5/1(日)一天的时间，我需要作什麽动作才不会有问题？ : 谢谢 -- 　 　 世事如棋 　 乾坤莫测 　 笑尽英雄 　 --

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