作者joy750128 (小乔)
看板HRM
标题[问题] 应徵奇美电子员工关系管理师
时间Sun Apr 10 01:50:34 2011
板上的大大好
小妹毕业近3年
最近接到南科奇美电子的面试通知
是员工关系管理师
面试流程如下
第一阶段:
1.英文听力与文法测验(55分钟)
2.人格特质测验(15分钟)
3.专业试题(40分钟，依所面谈职缺而定)
第二阶段 面谈
不知道这职缺如何呢?
面试的过程中大概会问哪些问题呢?
小妹过去有2年多的人资相关经验
分别是派遣业人资专员及王品集团人资专员
希望板上的大大们能给予小妹一些建议
感谢!!!
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 203.222.25.19
1F：→ minione:看一些employmeny relations的书吧 台湾可能叫劳资/雇关系 04/10 02:50
2F：→ minione:更正employment relations 04/10 02:50
3F：推 kibinsky:以下经验仅供参考, 小弟面试过奇美电的HR相关职务, 但不 04/17 23:48
4F：→ kibinsky:是员关管理师; 我碰到的面试官(单位主管)有问我过去的工 04/17 23:50
5F：→ kibinsky:作经历, 问得满细的, 我有被问说我在上一个工作期间, 有 04/17 23:53
6F：→ kibinsky:没有做过xxx相关工作? 我回答有, 结果她又问得更深入 XD 04/17 23:54
7F：→ kibinsky:另外也有问一些假设性问题, 我猜是想要了解你对工作的态 04/17 23:56
8F：→ kibinsky:度? 不过小弟完全没有想到会被问这个问题, 答的不好 :P 04/17 23:57