作者cover1982 (未知的以後)
看板HRM
标题[问题] 留职停薪申请
时间Fri Feb 18 09:17:20 2011
请问若是因为「轻微」的椎间盘突出想办理留职停薪
公司「同意」留职停薪的决定权在谁呢?(领班?课长?经理?人资?)
公司是否能拒绝我的申请?
另外，我需要缴交什麽证明文件报告吗?
我的工作是需要不停搬东西的作业员
去年因腰部剧痛去医院照了MRI，说是椎间盘突出
当时跟领班说想离职，但领班说可以让我办留停薪半年?(领班有决定权?)
但当时我并没有提出证明文件，所以这件事也不了了之
到现在快一年了，腰痛、腿痛、脚麻不时的发作
之前申请调部门也没过，现在只能寄望办理留职停薪让我有时间复健
现在还没提出，怕公司直接拒绝我…(苦恼..)该怎麽做呢??
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◆ From: 59.127.52.136
1F：推 ynwei:去大医院请医生开立无法搬重的诊断证明书,不然你很难站得住 02/18 14:28
2F：→ ynwei:脚 02/18 14:36
3F：→ ynwei:你应该跟领班表达清楚你有要留职停薪的强烈意愿,请他帮你跟 02/18 14:37
4F：→ ynwei:公司申请,不要用暧昧不明的态度,这样互猜心思很浪费时间 02/18 14:38