作者pps2010 (sue)
看板HRM
标题[问题] 研究所选课
时间Mon Feb 14 18:47:48 2011
如题
下学期学校要选课
目前苦恼到底要先修
"薪酬管理" 还是 "绩效管理"
因为时间&修课上限的因素
目前要2择1
我知道2门课都很重要
但不得已情况下
我该先选哪门课
最後 感谢赐教
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 218.168.216.133
1F：→ pps2010:忘了说 2门课皆以全英授课 所以压力有点大 02/14 18:49
2F：→ finker:个人觉得是 "绩效管理" 先 02/14 18:55
3F：→ pps2010:但是 我查了104徵人条件 几乎都要求具备薪酬能力 02/14 18:57
4F：→ pps2010:"绩效" 没特别提到 倒是学术上常研究 02/14 18:59
5F：推 finker:绩效比较基础 公司会叫新鲜人改考绩制度 但很少改薪资制度 02/14 19:06
6F：→ finker:不晓得104的薪酬能力是什麽 若是指劳健保 那课本也不会教 02/14 19:07
7F：→ dosh:连选课都要问板友? 02/14 19:41
8F：→ pps2010:别这样~ 单纯想知道自己以後可以朝哪一方向钻研 02/14 21:37
9F：→ pps2010:dosh 还是没提往哪方向比较有发展性 或是比较符合职场需求 02/14 22:00
10F：→ dirtdusty:简单讲实务上都用不到，就选跟论文方向比较有关就好了 02/14 22:08
11F：→ pps2010:楼上的 讲得挺实在的 先谢谢啦 02/14 22:18
12F：推 brother:推「实务用不到」，除非你自己创业 02/14 23:08