作者eh9 (晒晒太阳去)
看板HRM
标题[请益] 离职前 下班途中出车祸
时间Fri Feb 11 10:44:05 2011
请教各位前辈
人员已填好离职单也已签名 预计离职日是20号
但在10号上班途中出车祸
确定为公伤假 是皮外伤 有轻微脑震荡
那在20号时我们可以退她劳保吗?
离职单是在出车祸前签名的
打电话问人员要办离职吗?他说好
有人有遇过这种案子吗?
总觉得在20号退他,好像不太对
在劳保方面 要是我们退了 他还可以申请後面的职灾门诊吗?
请问大家有没有遇过相关的案例?? 我怕人员後来会回咬我们耶~
谢谢
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 203.79.199.187
1F：推 ynwei:职灾门诊单在职时都可以开,费用是劳保局给医院,跟你们公司无 02/12 10:47
2F：→ ynwei:关,职灾伤病给付因为是在职时发生所以你可以据实申请~ 02/12 10:48
3F：→ ynwei:虽然退保了,但该申请的2年内都还是能申请~ 02/12 10:49